副院长王捷到医疗卫生学院和财经学院调研

5月16日下午，副院长王捷分别到医疗卫生学院和财经学院调研指导工作，人事处处长倪继兵陪同调研。医疗卫生学院院长康运河和财经学院院长陈东领分别携领导班子成员参加调研，并主持调研座谈会。

在医疗卫生学院，王捷在认真听取康运河就教师队伍规模现状及存在问题、师资需求及招聘途径等情况的汇报后，对医疗卫生学院目前教师教学及管理等工作给予肯定，并对师资队伍建设问题提出四点意见。一要解决辅导人员短缺问题；二要加强实习实训教师队伍建设，做到实验员专职化、专业化；三要加强青年教师的培养；四要注重引进高层次人才。

倪继兵则进一步明确了高层次人才的引进途径。他表示，香港金龙网站现有两种高层次人才引进方式：一是兼职外聘教师；二是通过高层次人才引聘，成为学院专职教师。

在财经学院调研座谈会上，王捷在听取财经学院院长陈东领就该院师资队伍建设的情况汇报后指出，财经学院师资力量雄厚，今年又新晋正教授两名，目前正教授9名，副教授、高级会计师、高级经济师等副高级职称教师30余名，年轻教师基本为讲师以上职称或硕士以上学历，师资队伍、年龄结构较为科学、合理。在下一步的工作中，要继续加强辅导员、实验员和紧缺专职教师队伍的建设工作，根据全国优质校师资队伍创建标准，查漏补缺、不断完善师资队伍结构，使之更加科学、合理、规范。

陈东领表示，财经学院今后将继续加强师资队伍建设，通过培养、引进等方式不断优化师资结构，为学校创建全国优质校做出更大的贡献。

（稿件来源：医疗卫生学院   财经学院  发布人：汪 浩）